商業(yè)銀行“校招季”啟動：傳統(tǒng)銀行看重學歷

　　■本報記者 毛宇舟

　　10月份，各大銀行都進入了校園招聘季，農業(yè)銀行在近日發(fā)布了2017年校園招聘細則?！蹲C券日報》記者統(tǒng)計發(fā)現，該行此次招聘的總人數在5000人左右，與往年相比并無太大變化。此外，工商銀行、建設銀行等銀行的校園招聘也在9月份開始，部分銀行甚至已經進入筆試階段。

　　大多數銀行在招聘中對于專業(yè)并無定性要求，但是經濟、金融、法學、統(tǒng)計、計算機等專業(yè)成為了銀行校招的“優(yōu)先級”，而在部分招聘要求中，藝術、體育、醫(yī)學、軍事等四類專業(yè)被明確為不招收專業(yè)。

　　面向國家統(tǒng)招全日制生源

　　銀行一直以來都被人們認為是行業(yè)中的“金飯碗”，雖然近年來銀行利潤有所下滑，但是相對較好的員工待遇仍然吸引了不少優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。在這樣的背景下，銀行自然要優(yōu)中選優(yōu)，其中最為基礎的一項要求即為國家統(tǒng)招的全日制畢業(yè)生。

　　以農業(yè)銀行云南省分行招聘為例，其要求招聘對象為境內外高校2017年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生。其中，瀘州敘永縣等地區(qū)可招聘本縣2017年全日制大專學歷的應屆畢業(yè)生；甘孜州稻城縣等地區(qū)可招聘本縣2017年全日制中專學歷的應屆畢業(yè)生。應聘省行本部崗位須為全日制碩士研究生（含）以上學歷。

　　工商銀行北京分行的管理培訓生招聘也有著相同的要求，明確境內院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位。境內院校應屆畢業(yè)生須在2017年8月份前畢業(yè)，報到時須獲得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證和學位證。

　　而建設銀行、中國銀行等校園招聘中，全日制統(tǒng)招也都是必不可缺的重要條件。

　　對于全日制的要求，受到影響最大的自然是MBA學生，根據教育部辦公廳發(fā)布的關于《統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》， 全日制研究生是指符合國家研究生招生規(guī)定，通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式，被具有實施研究生教育資格的高等學校或其他高等教育機構錄取，在基本修業(yè)年限或者學校規(guī)定年限內，全脫產在校學習的研究生。

　　中央財經大學的MBA招生推廣部老師表示，在新政下發(fā)后，非全日制的畢業(yè)證和學位證會注明非全日制，而脫產的學生只能拿到非全日制的學位證和學歷證。不過，該老師也表示，教育部是今年9月14日出的新政策，對全日制和非全日制的概念有了新的界定，而之前的MBA不管是在職還是脫產，都是全日制，所以很多央企、公務員招聘條件是全日制，所以隨著新的政策出臺及執(zhí)行，社會認可度的提高，相信非全日制也會逐步被大型企業(yè)所認可。

　　一位來自工商銀行的MBA考生對《證券日報》記者表示，銀行關于全日制畢業(yè)生的要求已經持續(xù)很多年，全日制認定政策改變之后，其學位證和學歷證屬于非全日制，而脫產意味著辭職，這對本來在銀行系統(tǒng)工作希望晉升或者部分想轉行的人影響較大。

　　四類專業(yè)被拒

　　在銀行最喜歡的專業(yè)中，金融專業(yè)依舊占有主要位置。按照工商銀行北京分行的招聘要求，管理培訓生以經濟、金融、統(tǒng)計、法學以及計算機、信息、制造、數學、物理、工程等專業(yè)背景為主，在其他分行的招聘要求中，專業(yè)也多以以經濟、金融、管理、法學、理工及其他相關專業(yè)為主。

　　中國銀行的校園招聘則對專業(yè)有更多放開，其管理培訓生（綜合）崗位主要招收經濟學、理學、工學、管理學、哲學、文學等專業(yè)畢業(yè)生，管理培訓生（交易）主要招收經濟學、理學、工學、管理學、文學（外語類）等專業(yè)畢業(yè)生，管理培訓生（法律）主要招收法學專業(yè)畢業(yè)生。

　　從上述招聘不難看出，經濟等學科仍然吃香。但也有部分專業(yè)被銀行拒之門外。在一家國有大行面向大學生村干部招聘公告中，其專業(yè)要求為不包括藝術、體育、醫(yī)學、軍事等四類專業(yè)。

　　此外，對于大部分銀行而言，英語要求為硬性指標，例如工商銀行招聘要求主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級考試成績在425分及以上，或托業(yè)聽讀公開考試630分及以上，或新托福考試75分及以上，或雅思考試5.5分及以上。

　　中國銀行還對貧困大學生安排了相關政策，中國銀行2017年度貧困大學生專項招聘計劃為100人，貧困大學生原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于3年。

　　微眾銀行主招“程序猿”

　　與傳統(tǒng)銀行不同，微眾銀行等民營銀行尤其是互聯網銀行在招聘上則明顯有著不同風格。微眾銀行官網上的招聘信息分為五個方向，分別為研究類、技術類、風險類、產品類和設計類。前兩大類的招聘對象基本鎖定為程序員，只有產品類和風險類與傳統(tǒng)的銀行崗位沾邊。

　　股份制商業(yè)銀行校招的比例較小，大部分崗位都要求有著一定的從業(yè)經驗，例如，光大銀行信貸審批部要求，應聘者要求有兩年以上銀行信貸業(yè)務崗位工作經歷，包括授信調查、審查、審批、授信后管理、資產保全、放款審核、審計和稽查等相關工作經歷。

　　而在招聘人數上，已公布的農業(yè)銀行校招人數為5000人左右，基本與去年持平，而從其他銀行的招聘崗位來看，提供的崗位種類也并無明顯減少。

  (責編：薛白、李海霞)