漁薪鎮(zhèn)漁薪村 “積分制”為基層治理添動力
近日,在漁薪鎮(zhèn)漁薪村新時(shí)代文明實(shí)踐站,實(shí)踐站工作人員經(jīng)過核實(shí)登記,為村民發(fā)放用積分兌換的衛(wèi)生紙、洗衣液、洗潔精等生活物資(如圖)。
漁薪村志愿者高先生說:“我覺得這個管理方式和鼓勵措施很好,可以調(diào)動大家的主動性、積極性,現(xiàn)在村里愿意參與志愿者活動的人越來越多了?!?br style="margin: 0px; padding: 0px; letter-spacing: 0.2px; text-wrap: wrap; background-color: rgb(255, 255, 255);"/> 近年來,漁薪村新時(shí)代文明實(shí)踐站積極推廣“積分制”管理模式,引導(dǎo)村民將鄉(xiāng)村治理事務(wù)細(xì)化分解成積分項(xiàng)目,把村民議事、良好家風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等內(nèi)容納入積分管理,歸納了秸稈禁燒、移風(fēng)易俗、結(jié)對幫扶、環(huán)境整治、家庭文明、鄰里互助等具體事項(xiàng),通過每月開展活動累積積分進(jìn)行物質(zhì)獎勵,激發(fā)村民相互看齊、比學(xué)趕超的意識,帶動村民主動參與村內(nèi)事務(wù)。同時(shí),將積分制管理融入村規(guī)民約中,制定正向加分清單和負(fù)向減分清單,以“積分制”管理激發(fā)鄉(xiāng)村文明新動力,推動形成良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)、文明鄉(xiāng)風(fēng)。(天門市融媒體中心記者鄢紫 通訊員張霞飛)
掃描二維碼
在您的設(shè)備上瀏覽本頁