市醫(yī)共體管理委員會第一次會議召開

天門網(wǎng)訊（全媒體記者彭丹）17日下午，我市召開醫(yī)共體管理委員會第一次會議，研究討論醫(yī)共體建設(shè)有關(guān)事項，進一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、狠抓落實，確保我市醫(yī)共體建設(shè)向縱深推進并取得實效。市委書記、市長、市醫(yī)共體管理委員會主任莊光明主持會議。

莊光明指出，醫(yī)共體建設(shè)事關(guān)醫(yī)改全局、百姓福祉，是一件利民惠民便民的大事，加快推進醫(yī)共體建設(shè)是落實中央和省委決策部署的必然要求、健康天門建設(shè)的重要基礎(chǔ)、滿足人民群眾對健康生活需求的重要保障，各相關(guān)單位要統(tǒng)一思想，凝聚共識，以更大的決心、更明確的思路、更精準(zhǔn)的舉措，扎實推進醫(yī)共體建設(shè)取得實質(zhì)性突破。

莊光明要求，要齊抓共管，匯聚合力。一要借鑒先進經(jīng)驗，結(jié)合我市實際情況，科學(xué)制定醫(yī)共體建設(shè)方案。二要各司其責(zé)。衛(wèi)健委要組建醫(yī)共體，迅速加掛牌匾、成立理事會監(jiān)事會、制定章程，推進醫(yī)共體內(nèi)人、財、物統(tǒng)一。醫(yī)保局要盡快出臺醫(yī)保支付方式改革方案，落實醫(yī)?；鹫?；出臺醫(yī)療服務(wù)價格改革方案，完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收費標(biāo)準(zhǔn)，建立價格動態(tài)調(diào)整機制；制定分級轉(zhuǎn)診方案，完善分級轉(zhuǎn)診機制，推進基層首診，控制市外轉(zhuǎn)診。人社、編制部門要推進人事制度改革和薪酬制度改革，逐步實行編制、崗位“市管鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)管村用”，建立人才柔性流動機制，給予醫(yī)共體選人用人自主權(quán)。三要加強溝通協(xié)作。衛(wèi)健委要落實牽頭抓總責(zé)任，做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)督促服務(wù)等工作；要及時收集各成員單位的工作進展情況，并向市醫(yī)管委匯報。各成員單位對工作推進中出現(xiàn)的困難和問題要及時溝通，加強會商，密切配合，合力解決。要加強督導(dǎo)，狠抓落實，構(gòu)建合力共建的新生態(tài)。

市委副書記、副市長、市醫(yī)共體管理委員會副主任雷華，副市長、市醫(yī)共體管理委員會副主任吳宇慧及市醫(yī)共體管理委員會成員參加會議。會上，衛(wèi)健委負(fù)責(zé)人匯報了我市醫(yī)共體建設(shè)工作情況，與會人員討論了醫(yī)共體組建模式及相關(guān)問題。