市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議

突破性抓好人才引進(jìn)工作 以“人才活”帶動高質(zhì)量發(fā)展“滿盤活”

　　天門網(wǎng)訊（全媒體記者吳述明）3月8日下午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，研究部署加快落實(shí)我市今年出臺的人才工作系列政策文件有關(guān)事項(xiàng)。市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長易先榮主持會議并強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，面向產(chǎn)業(yè)所需、發(fā)展所向、民生所盼，千方百計(jì)引進(jìn)人才、留住人才、用好人才，以“人才活”帶動高質(zhì)量發(fā)展“滿盤活”。
　　會議強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源，扎實(shí)做好人才工作是推動天門高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。要堅(jiān)持引育并舉，全方位吸引各類人才為我所用。要突出重點(diǎn)，聚焦產(chǎn)業(yè)所需、發(fā)展所向、民生所盼，深入實(shí)施“萬名大學(xué)生回歸工程”等計(jì)劃，大力引進(jìn)各領(lǐng)域各層次人才，不斷做大人才總量；要創(chuàng)新方式方法，主動走出去開發(fā)人才資源，注重柔性引才，多運(yùn)用市場化的手段，切實(shí)破解人才引進(jìn)中學(xué)歷要求、編制管理等方面的瓶頸制約；要統(tǒng)籌考慮各類人才的培養(yǎng)使用，真正營造人盡其才、才盡其用的濃厚氛圍。
　　會議強(qiáng)調(diào)，要解放思想，緊盯制約人才發(fā)展的突出問題，創(chuàng)新人才政策體系和評價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)人才平臺建設(shè)，全面激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。要構(gòu)建更完善的人才保障體系，用心用情優(yōu)化服務(wù)，大力涵養(yǎng)愛才敬才、有為有位，引才聚才、拴心留人的人才“生態(tài)圈”，營造“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好氛圍，為人才施展才華、干事創(chuàng)業(yè)提供舒心環(huán)境，確保人才引得進(jìn)、用得好、留得住。要堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，凝聚工作合力，切實(shí)推動人才工作各項(xiàng)措施落實(shí)落地，為加快“創(chuàng)新先行、沖刺百強(qiáng)、譜寫新篇”提供強(qiáng)勁人才支撐。
　　市領(lǐng)導(dǎo)楊興銘、張華忠、董青平、涂季、王桂峰、徐耀武出席會議。