易先榮在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上強調(diào) 精準引才系統(tǒng)育才科學(xué)用才用心留才 真正把“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展“第一動力”

　　9月22日下午，市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長易先榮主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取人才工作情況匯報，審議有關(guān)文件，研究部署下階段重點工作。他強調(diào)，要深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委工作要求上來，堅持精準引才、系統(tǒng)育才、科學(xué)用才、用心留才，真正把“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的“第一動力”，為加快建設(shè)全省四化同步發(fā)展示范區(qū)提供堅實人才支撐。
　　易先榮指出，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作，提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新舉措，特別是在先后五次考察湖北時，對科技創(chuàng)新和人才工作提出了明確要求，為我們做好新時代人才強市工作指明了方向，提供了根本遵循。貫徹落實好習近平總書記的重要指示要求和省第十二次黨代會決策部署，引育一流創(chuàng)新人才至關(guān)重要。要提高政治站位，堅持把人才工作擺在更加突出的位置，不斷出實招，重實效，加快新時代人才強市建設(shè)，形成人才競爭比較優(yōu)勢，在未來發(fā)展中贏得主動、搶占先機。
　　易先榮要求，要拓寬引才渠道，堅持以海納百川的氣度引才聚才。聚焦發(fā)展所需，有針對性地制定招才引智計劃，主動出擊，精準引才；創(chuàng)新柔性引才引智方式，大力引進一批高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才；實施各類人才培養(yǎng)工程，創(chuàng)新人才評價體系，著力打造“專兼結(jié)合”式人才隊伍。要優(yōu)化人才政策，不斷增強人才集聚度和吸附力。進一步細化各類人才創(chuàng)業(yè)資助、科研扶持、安家落戶等政策，努力讓在天門工作和創(chuàng)業(yè)的廣大人才安居樂業(yè)；加快推進雙創(chuàng)載體、新型研發(fā)機構(gòu)、離岸科創(chuàng)中心等人才平臺載體建設(shè)，千方百計吸納市內(nèi)外人才智力資源向重大項目、支柱產(chǎn)業(yè)流動；加大對人才工作的投入，形成人才資源開發(fā)的多元化投入體系。要突出以用為本，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。高精準使用人才，把優(yōu)秀人才放到關(guān)鍵崗位使用、放到一線經(jīng)受鍛煉，最大程度實現(xiàn)人盡其才、才盡其用；高起點激勵人才，建立充分有效的人才激勵機制，確保真正能吸引人才、留住人才；高標準服務(wù)人才，用心用情關(guān)愛人才生活，及時協(xié)調(diào)解決人才反映強烈的實際問題。
　　易先榮強調(diào)，人才工作是一項系統(tǒng)性、全局性工作。要堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，著力凝聚人才工作的強大合力。市委人才辦要切實抓好人才工作的統(tǒng)籌指導(dǎo)，保證人才工作的正確方向；各部門主要負責同志要擔負起抓人才這個“第一資源”的主要責任，認真履行好黨管人才職責；要發(fā)揮共青團等各類群團組織和社會組織的作用，動員全社會力量協(xié)調(diào)一致做好人才工作，形成重才、愛才、護才、興才的濃厚氛圍。
　　會議聽取了市委組織部、市科技局、市財政局、市住房保障服務(wù)中心等單位人才工作述職匯報，討論研究了《關(guān)于進一步加強黨委聯(lián)系服務(wù)專家和優(yōu)秀人才工作的實施意見》、2022年事業(yè)單位引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生擬聘用人員及2022年第二輪事業(yè)單位引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的意見和計劃。
　　市領(lǐng)導(dǎo)張華忠、董青平、涂季、王桂峰出席會議。（天門市融媒體中心記者吳述明）