易先榮：以高質(zhì)量人才工作推動高質(zhì)量發(fā)展

3月24日下午，市委書記、市人大常委會主任、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長易先榮主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論研究人才工作有關(guān)事項，安排部署下一階段重點任務(wù)。他強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，千方百計引進人才、培育人才、用好人才、留住人才，為加快建設(shè)四化同步發(fā)展示范區(qū)匯聚磅礴人才力量。
　　會議指出，人才是強市之基、發(fā)展之要、競爭之本。要準(zhǔn)確把握人才工作面臨的新形勢，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，持續(xù)完善人才生態(tài)，充分釋放人才紅利，抓緊抓好人才工作，以高質(zhì)量人才工作推動高質(zhì)量發(fā)展。
　　會議強調(diào)，要堅持精準(zhǔn)引才，緊扣重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重大項目，有計劃地開展引才工作，突出引才的實用性、針對性和匹配性。要規(guī)范人才引進，嚴格按照政策規(guī)定、引進方案、引進程序和條件標(biāo)準(zhǔn)，完善人才資源供求競爭機制，通過公開公平公正的引進與使用，切實把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。要科學(xué)配置崗位，實現(xiàn)人與崗位的最佳結(jié)合，促進人盡其才、才盡其用，充分發(fā)揮人才的專業(yè)優(yōu)勢，最大限度激發(fā)人才效能。要重視人才培養(yǎng)，發(fā)掘不同類型的人才，合理擬定培養(yǎng)計劃，因地制宜、因“需”培養(yǎng)實用型人才，推動各類人才隊伍建設(shè)齊頭并進。要暢通發(fā)展通道，破解人才晉升難題，為各類型人才在各自領(lǐng)域發(fā)揮作用提供廣闊的舞臺和發(fā)展空間，使人才引得進、留得住、干得好。
　　會議要求，各部門各單位要切實履行好黨管人才政治責(zé)任，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與，努力形成齊抓共管、同頻共振的強大合力，推動人才工作重點任務(wù)落實落地。
　　會議研究討論了《天門市關(guān)于加強事業(yè)單位人才發(fā)展激勵促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》、2023年事業(yè)單位引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生意見和計劃。
　　市領(lǐng)導(dǎo)楊興銘、張華忠、董青平、涂季、王桂峰、徐耀武出席會議。（天門市融媒體中心記者陳飛）