我市一單位榮獲省級“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”稱號

近日，省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)辦公室發(fā)布關(guān)于認(rèn)定第三批省級“金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”的通知，其中，湖北省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司天門分公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)榜上有名。
　　為選樹典型，激勵(lì)先進(jìn)，充分發(fā)揮基層調(diào)解在糾紛多元預(yù)防調(diào)處和化解機(jī)制中的作用，提升基層社會(huì)治理效能，市人社部門堅(jiān)持“精心培育、認(rèn)真挑選、優(yōu)中選優(yōu)、樹好標(biāo)桿”的原則，從全市基層調(diào)解組織中精選了建設(shè)基礎(chǔ)強(qiáng)、作用發(fā)揮好的調(diào)解組織為培養(yǎng)對象。省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)經(jīng)過書面審查、現(xiàn)場核查和綜合評議等形式，認(rèn)定全省30家單位為“湖北省金牌勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織”，湖北省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司天門分公司勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)名列其中。在市人社部門指導(dǎo)下，該單位2021年組建勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，從內(nèi)部規(guī)章制度的建立到預(yù)防處理勞動(dòng)糾紛制訂了一套規(guī)范的處理流程。2021年到2023年共發(fā)生勞動(dòng)糾紛26件，其中調(diào)解委員會(huì)調(diào)解20件，案外調(diào)解5件，僅有1件到仲裁機(jī)構(gòu)成功調(diào)解。
　　近年來，市人社部門認(rèn)真組織、總結(jié)提煉金牌調(diào)解組織在預(yù)防化解勞動(dòng)人事爭議中的經(jīng)驗(yàn)做法，創(chuàng)新方法、積極實(shí)踐，不斷提升新時(shí)代構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系能力水平，涌現(xiàn)出一批維護(hù)職工權(quán)益、助推企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員和勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織，在用工指導(dǎo)服務(wù)、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。（天門市融媒體中心通訊員楊國祥）