市勞動人事爭議仲裁院多措并舉創(chuàng)建清廉仲裁

近年來，市勞動人事爭議仲裁院立足保障勞動權(quán)益、優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)地方發(fā)展，多措并舉創(chuàng)建清廉仲裁，營造良好勞動營商環(huán)境和法治營商環(huán)境。
　　市勞動人事爭議仲裁院常態(tài)化開展仲裁業(yè)務(wù)學習，全員參加司法學習考試取得執(zhí)法監(jiān)督證，全員參加省廳培訓考試取得仲裁員資格；常態(tài)化學習人社業(yè)務(wù)，結(jié)合勞動維權(quán)、調(diào)解仲裁，參與和學習社保、工傷、就業(yè)、人事等工作及業(yè)務(wù)，全員具有多崗位、多業(yè)務(wù)經(jīng)歷；常態(tài)化學習傳統(tǒng)文化，著力建設(shè)廉潔型仲裁隊伍，學習茶和天下、文和天下的天門傳統(tǒng)文化，把和諧思想融入勞動調(diào)解，以和諧思維培育廉政文化。
　　同時，積極推行勞動人事爭議案件集體合議制度，集中集體智慧，防止仲裁偏差，杜絕人情干擾；加強裁審信息共享，一線辦案法官、仲裁員在處理同一勞動爭議案件時及時溝通，統(tǒng)一裁審標準；常態(tài)化開展“送法入企”“仲裁員包保服務(wù)企業(yè)”等多形式普法宣傳活動，實行案件終身負責制和錯案責任倒查制，構(gòu)建有權(quán)必有責、濫權(quán)必追責的責任體系。此外，還聘請市總工會、市企業(yè)聯(lián)合會（企業(yè)家協(xié)會）等社會各界人士作為廉政監(jiān)督員，組織公開觀摩庭審，提升案件審理透明度，在仲裁院立案大廳公示監(jiān)督舉報方式，自覺接受社會各界監(jiān)督。今年以來，市勞動人事爭議仲裁院辦結(jié)各類勞動爭議案件58件，審限內(nèi)結(jié)案率100%；調(diào)解和解案件53件，和解率91%，當事人滿意率達到100％。（天門市融媒體中心記者謝婉靜 通訊員潘俊凱）