我市2023年春季大型現(xiàn)場招聘會側(cè)記

1月27日，陸羽廣場展位林立、人頭攢動，由市政府主辦，市人社局承辦，市勞動就業(yè)管理局、天門紅巖人力資源服務有限公司協(xié)辦的2023年春季大型現(xiàn)場招聘會舉行。
　　此次招聘會共有近120家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位5000個，涉及生物醫(yī)藥化工、紡織服裝、智能裝備、新能源新材料、食品加工、電子信息等領域，共約2.53萬名求職者通過線上線下方式參與求職。此次招聘會還設有網(wǎng)絡招聘服務區(qū)和惠民政策宣傳區(qū)，同步開展了線上網(wǎng)絡招聘活動。
　　招聘會是勞動力市場的一面鏡子。今年的招聘會也映射出我市用工市場的部分動向。
　　普工技工高端人才各有所需
　　“我們企業(yè)缺工約400人，公司免費為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓。”鴻碩精密電工（湖北）有限公司人事部的劉女士告訴記者。
　　“因為公司涉及版塊較多，用工量較大?！眲⑴空f，公司從倉管、文員、操作工、裝配員等普工到模具工程師、IE工程師、化學工程師、注塑機技術員、USB/DP開發(fā)工程師、高頻及物理測試工程師等崗位都招聘，記者在現(xiàn)場看到，不時有求職者上前咨詢，截至上午約11時，有20多人登記求職信息。
　　記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，服裝行業(yè)或以制造業(yè)為主的企業(yè)一般需要一線普工較多，也有部分企業(yè)對技工或中高端人才需求迫切。
　　湖北優(yōu)力維特電梯有限公司招聘電梯維保員、鈑金工、焊工、機械技術員等；湖北人福成田藥業(yè)有限公司既招維修工、操作工、會計、出納、質(zhì)量管理等人員，也招聘學術推廣專員、化驗員QC、車間主任等；湖北維頓生物科技有限公司提供的崗位既有操作工、保安、搬運工等，也有研發(fā)技術員、注冊安全工程師等。
　　招聘會上，部分企業(yè)招聘專員表示，企業(yè)希望能找到一些能迅速上手的技術人才或懂現(xiàn)場管理的人才，然而，來報名且滿足要求的求職者并不多。
　　“技術工或高管在哪里都吃香?！庇嘘P人士表示，一方面可以提高本地勞動者素質(zhì)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，使之由低端向中高端逐步提升，逐漸滿足本地企業(yè)對技術管理人才的需求；另一方面，技術人員或者高管要瞄準天門發(fā)展的廣闊空間，在提升自己的同時，也要看到在天門工作的優(yōu)勢等。
　　在外“候鳥”盼回歸
　　來自多寶鎮(zhèn)的曾女士1986年出生，在外務工多年，如今想在“家門口”找一份財務類的工作，經(jīng)過選擇，她在兩家企業(yè)分別登記了求職信息。
　　曾女士說，隨著父母年齡增大，孩子長大，返鄉(xiāng)工作更適合自己。“在外務工沒有歸屬感，還是想回家鄉(xiāng)工作?！?br style="margin: 0px; padding: 0px; letter-spacing: 0.2px; white-space: normal; background-color: rgb(255, 255, 255);"/>　　來自拖市鎮(zhèn)的白先生在廣東務工十幾年，年近七旬的母親不適應外面的生活，一年里大部分時間留守老家?！半S著年齡的增長，越發(fā)想返回家鄉(xiāng)，就近照顧老人?！卑紫壬f，這次招聘會提供的崗位較多，相信會在家鄉(xiāng)找到一份較適合的工作。
　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，像曾女士、白先生一樣，在外漂泊多年、希望在家鄉(xiāng)找到合適工作的人不在少數(shù)，“天門的環(huán)境越來越好，企業(yè)也在逐漸增加，相信會有更多在外人員選擇回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”曾女士說。
　　招工更趨精準化理性化
　　隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展、思想觀念的轉(zhuǎn)變，企業(yè)招工、求職者找工作，不再盲目或者“饑不擇食”。這從本次招聘會上可窺見一斑。
　　湖北維頓生物科技有限公司，是上市公司贊宇科技集團股份有限公司下屬全資子公司，是一家以天然油脂為原料生產(chǎn)脂肪酸及其衍生產(chǎn)品的專業(yè)生產(chǎn)廠家。
　　“正因為公司技術含量高，我們招聘的崗位大都是技術工種或者需要從業(yè)資格證的?！惫矩撠煬F(xiàn)場招聘的工作人員介紹，比如公司招聘注冊安全工程師，需要大專及以上學歷，醫(yī)藥化工、生產(chǎn)管理、安全環(huán)保等相關專業(yè)畢業(yè)，取得注冊安全工程師證，熟悉國家安全相關法規(guī)；并且要有大中型生產(chǎn)型企業(yè)安全管理崗位3年以上的工作經(jīng)歷、熟悉醫(yī)藥化工行業(yè)體系要求。沒有“金剛鉆”的人員，不會冒然應聘。
　　盡管當天上午維頓生物科技收到的求職登記信息不多，但在招聘工作人員看來，“這很正常，畢竟符合條件的技術工種人員、高端人員不算多”。
　　天瑞電子人力資源部負責人石艷軍一大早來到展臺向求職者發(fā)放資料。與往年參加招聘會不同，這次，她帶著目標而來。“目前天瑞電子普工穩(wěn)定，對一線操作工的需求并不多，來招聘會主要是希望找到能在企業(yè)長期發(fā)展的大學畢業(yè)生和相關技術人才，做好人才儲備。”她說。
　　記者在現(xiàn)場看到，一些傳統(tǒng)的用工大戶，招聘員工也更加精準、理性?！拔覀冎饕鶕?jù)崗位、訂單的情況來招工。”一家企業(yè)負責人透露。
　　市人社部門相關負責人介紹，從本次招聘會報名情況來看，我市企業(yè)招工積極性依然很高，企業(yè)大多帶著很明確的招工目標而來。精準化、理性化的招工，有助于降低招工成本。（天門市融媒體中心記者 鄧慧遐）