市人社局以“有溫度”的服務力促人才集聚

3月1日，記者從市人社局獲悉，2023年度全市新增高、中、初級專業(yè)技術人才1970人，其中，具有高級職稱的人才新增149人，具有中級職稱的人才新增653人,具有初級職稱的人才新增1168人。
　　近年來，市人社局著力加強人才隊伍建設，堅持“以人為本”的服務理念，提供“有溫度”“有力度”的職稱評審服務。該局開辟綠色通道，對符合條件的民營企業(yè)高級生產經營管理人才，可不受基礎職稱、學歷等限制，直接申報評審高級經濟師職稱，對中小學教師、衛(wèi)生技術專業(yè)人才實行“定向評價、定向使用”政策等一系列務實舉措，為專業(yè)技術人才創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，激勵廣大專業(yè)技術人才開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，初級、中級和高級專業(yè)技術人才新增人數逐年攀升。同時，該局不斷培養(yǎng)壯大高素質的專業(yè)技術人才隊伍，持續(xù)深化人才評價和激勵機制改革，引導鼓勵更多專業(yè)技術人才投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為各類人才施展才華營造良好環(huán)境。鼓勵引導杰出專業(yè)技術人才帶頭弘揚愛國奮斗精神，勇于攀登創(chuàng)新高峰，主動當好年輕人的領路人，推動了科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、文化繁榮等多個領域的發(fā)展，為經濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
　　市人社局相關負責人介紹：“下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實‘三個十萬工程’，實現(xiàn)初級、中級、高級專業(yè)技術人才新增人數的持續(xù)增長，為天門‘跨越趕超、爭先進位、建成示范’提供有力人才支持。”（天門市融媒體中心記者陳飛 通訊員李陽祉）